Berapa Gaji Karyawan Freeport Semua Posisi 2024?

Gaji Karyawan Freeport – Banyak yang mencari info lowongan kerja di PT. Freeport Indonesia namun sebagian besar belum mengetahui rata-rata gaji karyawan Freeport ini.

Salah satu perusahaan tambang ternama di Indonesia yaitu PT. Freeport Indonesia termasuk perusahaan terbesar ada di Dunia.

Freeport mengolah hasil tambang di antaranya tembaga, perak dan emas yang berlokasi di Provinsi Papua.

Lokasi Freeport tepatnya berada di Tembagapura dan Kuala Kencana.

Di lokasi tersebut telah dibangun Camp di Milepost noor 38/39, Base Camp dan Ridge Camp.

Tak heran karena termasuk perusahaan pengolah hasil bumi terbesar di dunia, Freeport memiliki karyawan lebih dari 28 ribu orang.

Dengan jumlah karyawan tersebut tergolong cukup besar untuk sebuah perusahaan tambang.

Dengan karyawan yang banyak tersebut, maka pribumi pun banyak yang ingin bekerja di sana, maka dari itu kami akan berikan informasi kisaran rata-rata gaji karyawan Freeport.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Perusahaan Armada Niaga Nasional (Persero) Semua Jabatan Terbaru

Profil PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia adalah salah satu perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. dan PT Indonesia Asahan Aluminium.

Freeport ini menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak.

Sedangkan Freeport-McMoRan (FCX) merupakan suatu perusahaan tambang internasional terbesar yang berlokasi di kantor pusat di Phoenix, Arizona, Amerika Serikat.

Portofolio aset FCX meliputi kawasan mineral Grasberg di Papua, Indonesia, hingga gurun-gurun di Barat Daya Amerika Serikat, dan operasi penambangan yang signifikan di Amerika Utara dan Amerika Selatan, termasuk kawasan mineral Morenci yang berskala besar di Arizona dan operasi Cerro Verde di Peru.

Visi dan Misi PT Freeport Indonesia

Berikut adalah visi dan misi Freeport Indonesia dalam gaji karyawan Freeport.

Visi

Menjadi perusahaan tambang kelas dunia yang menciptakan nilai-nilai unggul dan menjadi kebanggaan bagi seluruh pemangku kepentingan termasuk karyawan, masyarakat, dan bangsa.

Misi

Berkomitmen untuk secara kreatif mentransformasikan sumber daya alam menjadi kesejahteraan dan pembangunan yang berkelanjutan melalui praktek-praktek pertambangan terbaik dengan memprioritaskan kesejahteraan dan ketentraman karyawan dan masyarakat, pengembangan SDM, tanggung jawab sosial dan lingkungan hidup, serta keselamatan dan kesehatan kerja.

Produk dan Layanan Freeport

Gaji Karyawan Freeport, PT Freeport Indonesia (PTFI) merupakan suatu perusahaan Indonesia yang bergerak dalam bidang eksplorasi, pertambangan, pemrosesan, dan juga pemasaran konsentrat emas, tembaga, serta perak.

Perusahaan Freeport lokasinya ada di dataran tinggi Tembagapura, Mimika, Papua Tengah.

Sebenarnya Freeport memiliki sejarah yang cukup panjang, dan Anda bisa menyimaknya secara singkat dalam poin profil Freeport yang telah dijelaskan sebelumnya.

Freeport-McMoRan Inc adalah salah satu perusahaan pertambangan terkemuka internasional. Kantor pusat perusahaan ini adalah di Phoenix, Arizona, AS.

FCX pun mulai melakukan operasi aset besar, beragam secara geografis, berumur panjang, dengan cadangan tembaga, emas, dan molibdenum yang tentunya telah terbukti dan signifikan.

FCX juga menjadi salah satu produsen tembaga terbesar yang diperdagangkan secara publik di dunia.

Kantor dan Kontak Perusahaan PT Freeport Indonesia

Dan di bawah ini adalah informasi mengenai kantor dan kontak perusahaan Gaji Karyawan Freeport:

• PT Freeport Indonesia
  Corporate Communications
  PT Freeport Indonesia
  Alamat: Plaza 89, Lt. 5
  Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6
  Jakarta 12940 Indonesia
  Tlp: +62-21-2591818
  Fax: +62-21-2591945
  Email: [email protected]

Baca juga: Gaji Karyawan PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Semua Jabatan Terbaru

Fasilitas Kerja PT Freeport Indonesia

Karena lokasi Freeport yang jauh berada di ketinggian lebih dari 2500 mdpl maka perusahaan ini pun menyajikan secara langsung fasilitas-fasilitas umum untuk kebutuhan para karyawannya.

Fasilitas tersebut meliputi:

• Toko retail tempat berbelanja
• Sekolah
• Tempat makan
• Bank
• Perpustakaan
• Jasa pengiriman pos
• Sarana prasarana latihan
• Kolam renang
• Tempat rekreasi
• Rumah sakit dan klinik
• Transportasi

Gaji Karyawan Freeport Indonesia Berbagai Posisi

Bagi yang penasaran berapa sih gaji karyawan Freeport ini? Mari simak pada tabel berikut ini:

Sumber: Hasil riset gajipokok.com

Catatan: Rata-rata gaji perusahaan di atas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Freeport

Sebagai gambaran saja di bawah ini merupakan contoh slip gaji karyawan Freeport untuk referensi Anda:

Tunjangan dan Sistem Gaji Freeport

Freeport memberikan tunjangan yang sangat besar, berdasarkan website berita Detik di mana para karyawannya mendapatkan bonus 7-8x di setiap tahunnya.

Dan tunjangan hari raya (THR) dan hari raya natal, tunjangan kesehatan, tunjangan produksi, BPJS ketenagakerjaan dan tunjangan lainnya yang ditanggung 100% oleh perusahaan.

Syarat dan Cara Melamar Kerja di Freeport

Untuk mencari lowongan kerja di PT Freeport sebaiknya langsung cari di website resminya atau disnaker, selain itu biasanya adalah informasi hoaks.

Karena merupakan perusahaan besar, tidak sedikit ada oknum yang menyalahgunakannya.

Website resmi karir PT Freeport adalah https://ptfi.co.id/id, silahkan klik pada menu karir yang telah disediakan.

Kami menghimbau kepada para pencari kerja untuk berhati-hati dan mewaspadai beragam modus penipuan perekrutan yang mengatasnamakan PT Freeport Indonesia.

Dalam setiap proses rekrutmen dan penerimaan karyawan, PT Freeport Indonesia maupun konsultan rekruitmennya tidak memungut biaya apapun.

Proses rekrutmen atau penerimaan karyawan untuk mendapatkan Gaji Karyawan Freeport hanya dilakukan oleh petugas Talent Acquisition dari Human Resources Division perusahaan melalui email [email protected].

Baca juga: Gaji Karyawan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Semua Jabatan Terbaru

Persyaratan Masuk PT Freeport Indonesia

Adapun berbagai syarat jika ingin melamar kerja di Freeport ini di antaranya:

• Pendidikan min. S1
• Dari mayoritas Pertambangan / Teknik dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun di industri pertambangan atau bidang terkait.
• Memiliki pengetahuan dan latar belakang yang baik dalam analisis bisnis, pengadaan, manajemen rantai pasokan, keterampilan negosiasi kontrak, analisis keuangan dan biaya, operasi
• penambangan, masalah hukum dan perpajakan.
• Keterampilan negosiasi kontrak yang baik.
• Kemampuan interpesonal.
• Kompetensi wajib PTFI lainnya.

Perusahaan Freeport menerapkan prinsip yang inklusif dan tentunya beragam (Inclusion and Diversity).

Perusahaan Freeport juga memiliki nilai-nilai penting seperti respek, keunggulan, keselamatan, dan komitmen dalam setiap proses rekrutmen dan penerimaan karyawan agar sejalan dengan berbagai prinsip perilaku bisnis Freeport (PBC) dan kebijakan lainnya di perusahaan.

Anda bisa melamar untuk posisi Magang atau Profesional, berikut penjelasannya:

1. Program Magang

Telah menjadi komitmen perusahaan untuk mendukung terciptanya sumber daya manusia (SDM) Indonesia yang mempunyai daya saing di dunia kerja yaitu dengan memberikan kesempatan untuk para mahasiswa dan mahasiswi di Indonesia dari perguruan tinggi yang telah terakreditasi baik dari dalam negeri dan luar negeri untuk mendapatkan pengalaman dan pembelajaran di tempat kerja.

Perusahaan Freeport telah menyediakan sarana dalam menerapkan hal-hal yang bisa dipelajari oleh mahasiswa/ mahasiswi di dalam lingkungan kerja yang beragam, aktif, dan bergerak dengan cepat melalui program magang yang tersedia.

Yang pasti program magang ini dilaksanakan berdasarkan dengan kebutuhan bisnis dari perusahaan Freeport itu sendiri dengan jangka waktu pelaksanaan program maksimal 3 bulan.

Penerimaan peserta bisa dilakukan secara berkala yaitu 2 kali dalam satu tahunnya, tepatnya di bulan Maret dan September.

Mengenai pengumuman kebutuhan peserta dan pengajuan lamaran untuk program magang, mahasiswa/ mahasiswi bisa mengaksesnya di website resmi perusahaan Freeport.

Peserta yang mengikuti program magang akan dipilih sesuai dengan kriteria perusahaan, kinerja akademik, dan penilaian standar yang telah ditetapkan oleh Freeport dengan perimbangan inklusi dan keberagaman.

Kriteria:

• Mahasiswa aktif program D4/S1/S2
• Minimal usia 18 tahun
• Kandidat memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,8 dari skala 4,00.
• Telah menyelesaikan minimal 1 tahun di bidang studi utama.
• Kandidat harus sehat jasmani dan rohani.

Dokumen Persyaratan yang Diperlukan:

• Surat pengantar yang didapatkan dari Perguruan Tinggi, di mana surat ini menyatakan bahwa mahasiswa mendapatkan pengalaman kerja praktek atau menyusun Tugas Akhir (TA).
• Dokumen identitas pribadi seperti; salinan Kartu Keluarga (KK), Kartu Tanda Penduduk/KTP, CV, pas foto, sertifikat vaksin 1 dan 1, serta salinan dari transkip nilai.

Benefit yang Didapatkan:

• Uang saku.
• Tiket pesawat (pulang-pergi).
• Makan tiga kali sehari, akomodasi, fasilitas kesehatan untuk siswa yang penempatannya di lokasi kerja Papuas.
• Sertifikat penyelesaian program.

2. Berpengalaman

Selain Program Magang, untuk mendapatkan gaji karyawan Freeport Anda bisa melamar kerja untuk yang Berpengalaman.

1. Engineer, RCM

Tugas dari seorang Engineer, RCM yaitu melakukan pemantauan dari kondisi peralatan dengan akurat dan analisis sederhana sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan.

Pemantauan dilakukan dengan teknologi khusus yang dirancang untuk evaluasi kesehatan/ kondisi dari peralatan.

Di mana pemantauan ini sangat penting agar mencegah terjadinya kerusakan dan tetap menjaga kehandalan peralatan sehingga mencapai target produksi yang efektif dan tepat waktu.

Deskripsi pekerjaan Engineer, RCM:

• Mengumpulkan data sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan (rencana pemeliharaan) dengan memanfaatkan alat, rute, dan proses FM standar.
• Membuat laporan dan perintah kerja untuk semua temuan yang memerlukan tindakan pemeliharaan dengan format laporan yang standar.
• Perlu diketahui bahwa RCM hanya mengirimkan laporan jika tindakan diperlukan.
• Mengumpulkan semua bagian yang berhubungan dengan panggilan mereka dalam meninjau RCA dan komponen lain yang ingin diubah karena suatu alasan.
• Melakukan verifikasi bahwa data yang telah dikumpulkan sudah sesuai dengan hasil yang diinginkan.
• Memberikan rekomendasi/ perubahan sehingga bisa menghindari kegagalan yang sama.
• Membagikan data dengan semua situs yang memiliki peralatan serupa.

Tantangan Utama:

• Mengembangkan rute RCM.
• Memastikan semua data yang didapatkan telah akurat.
• Pengendalian dokumen peraturan dan atau jaminan.
• Pelatihan anggota dengan memanfaatkan teknologi yang tinggi.
• Penjadwalan waktu RCM di peralatan yang beroperasi.

Persyaratan yang Diperlukan:

• Pendidikan S1 dengan jurusan Mekanikal, Listrik atau latar belakang yang tidak relevan bisa melamar dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Pemeliharaan.
• Pendidikan Diploma dengan jurusan teknik, atau latar belakang yang tidak relevan bisa melamar dengan pengalaman kerja 10 tahun di bagian Pemeliharaan.
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai peralatan pertambangan.
• Pengalaman yang telah terbukti dengan teknologi pemeliharaan prediktif.
• Memiliki pengalaman dalam membaca data untuk peralatan dan mendokumentasikan perubahan.
• Kompetensi inti.
• Literasi komputer.
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
• Menguasai analitis dan pemecahan masalah.
• Latar belakang teknis dengan pengalaman dalam pemeliharaan.
• Analisis masalah dan analisis kegagalan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Terampil dalam manajerial dan leadership.

2. Senior Accountant., Capital/Joint Venture

Memiliki Tugas:

• Memberikan laporan terkait dengan biaya modal/ proyek mengenai penggunaan anggaran di masa lalu, saat ini, dan masa depan.
• Melakukan peninjauan, analisis, dan hitung lembar penyelesaian usaha untuk memberikan akun panggilan tunai yang akurat ketika membuat keputusan yang tepat mengenai panggilan tunai untuk manajemen.
• Berhubungan dengan audit baik internal dan eksternal untuk membahas dan mempertahankan laporan yang sudah dibuat sebelumnya untuk mengukur kualitas akuntansi.
• Melakukan penyusunan dan melakukan analisa semua pengeluaran dan Prakiraan Proyek Modal.
• Menyusun semua data (baik itu pengeluaran, aset, dan lain sebagainya) untuk mendukung laporan keuangan tahunan PTFI.
• Memantai, mengendalikan, dan juga mengawasi penutupan dari aktivitas sehari-hari sehingga bisa memastikan bahwa proses penutupan akan berjalan sesuai dengan waktu yang ditentukan, akurat dengan biaya modal yang ditetapkan juga.
• Memberikan laporan Laporan Keuangan JV, Laporan GL Rollforward, Pengawasan Manajemen agar bisa mengontrol pengeluaran dan juga aset dari perusahaan.
• Memberikan Data Capex kepada pemilik proyek.
• Kajian proposal Proyek Modal
• Memberikan laporan Capex ke pemerintah, auditor, dan semua pemangku kepentingan yang bersangkutan.
• Mengembangkan Internal Control (SOX) dalam Capital Accounting.
• Memperbarui kebijakan AFE agar bisa menyesuaikan dengan Perubahan Struktur Organisasi PTFI.
• Memastikan apakah semua transaksi akuntansi yang dilakukan telah sesuai dengan Kebijakan & Prosedur Perusahaan, Indo GAAP, US GAAP, FCPA, Peraturan Pemerintah Indonesia, dan Undang-Undang Perpajakan.

Tantangan Utama dalam Posisi ini Meliputi:

• Yang menjadi faktor utama adalah independen, ini dikarenakan sangat mempengaruhi proses pelaporan dan memakan waktu yang cukup lama.
• Analisis dan rekonsiliasi data yang kompleks
• Tenggat waktu yang ketat dalam penutupan buku serta periode pelaporan.

Persyaratan yang Diperlukan:

• Pendidikan dan pengalaman minimal S1 dengan jurusan Akuntansi, memiliki pengalaman setidaknya 5 – 7 tahun di bidang terkait.
• Pekerja keras dan cerdas dengan sikap yang baik.
• Memahami tools seperti SAP, Excel/Ms. Kantor (365), Laporan EDW/BO.
• Memahami pengetahuan yang cukup mengenai Akuntansi Dasar: Jurnal, neraca, standar biaya dan bunga over call.

Test Masuk PT Freeport

Sumber dari google.com berdasarkan pengalaman seseorang untuk masuk ke Freeport ini melalui tahapan test yang sangat ketat.

Test-nya secara online dan tahap tersebut di antaranya:

1. CRT – Tes Penalaran Kritis Verbal

Test tahap pertama diberikan 6 rangkuman dan 20 pertanyaan, setelah itu diminta memilih salah satu dari 3 jawaban yang telah disediakan.

1. Benar, 2 tidak bisa menentukan dan 3. salah.

Waktu pengerjaan diberikan selama 10 menit, test ini diberikan latihan terlebih dahulu agar semua peserta paham cara ngisi dan teknisnya.

2. CRT – Tes Penalaran Kritis Numerik

Tahap kedua dengan test CRT, di tes ini diberikan informasi-informasi yang disajikan dalam bentuk tabel, setelah itu diminta menganalisis dan menarik kesimpulan dari berbagai informasi yang ada.

Total soalnya ada 15 pertanyaan dan 3 tabel. Peserta harus menjawab secepat dan seakurat mungkin, waktu yang disediakan selama 13 menit.

Jadi perlu menjawab seakurat dan secepat mungkin. Sebelum tes dimulai juga akan diberikan contoh soal agar mengerti cara mengerjakannya. Jawab sesuai dengan informasi yang diberikan bukan dari pengetahuan atau opini peserta tes.

3. 15FQ+

Tes 15FQ+ adalah tes kepribadian yang terdiri dari 200 pertanyaan. Pada tes ini diberikan 3 pilihan jawaban, yaitu 1. Benar, 2. ? (tanda tanya), 3. Salah. Tidak ada jawaban benar atau salah karena bertujuan menilai kepribadian peserta tes, serta tidak ada batas waktu pengerjaan.

Namun, biasanya selesai dalam waktu 30 menit. Tidak ada persiapan khusus untuk tes ini, yang jelas saya menjawab dengan jujur pertanyaan yang diberikan dan tidak mengosongkan jawaban.

Contoh Surat Lamaran Kerja Freeport

Bagi Anda yang berminat untuk mengajukan lamaran di Freeport dan mendapatkan Gaji Karyawan Freeport maka bisa melihat contoh surat lamaran kerja yang ada di bawah ini.

(Tempat dan Tanggal)

Kepada Yth. HRD PT Freeport

(Alamat Perusahaan) (Kota, Kode Pos)

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Chairunissa Afrizal Fauzi, merupakan lulusan dari Institut Bisnis Nusantara dengan jurusan S1 Akuntansi, IPK 3.57 dari skala 4.00, dengan ini mengajukan permohonan untuk bergabung dengan PT Freeport dan mengisi posisi sebagai Senior Accountant., Capital/Joint Venture.

Saya memiliki minat yang besar untuk dapat bergabung dengan PT Freeport dan yakin untuk bisa memberikan kontribusi penuh untuk perusahaan ini. Saya terbiasa bekerja secara tim maupun individu, lancar berkomunikasi dalam bahasa Inggris, mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki pengalaman selama 5 tahun dalam bidang terkait. Saya juga melampirkan sertifikat pelatihan dan penghargaan.

Besar harapan saya untuk diberikan kesempatan dalam mengikuti tahap seleksi selanjutnya di PT Freeport. Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya, atas perhatian Saudara saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Chairunissa Afrizal Fauzi

Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email

To: …

Cc: …

Subjek Email: Lamaran Pekerjaan – (Posisi yang Dilamar) – (Nama Pelamar)

(Tempat dan Tanggal)

Kepada Yth. HRD PT Freeport

(Alamat Perusahaan) (Kota, Kode Pos)

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Chairunissa Afrizal Fauzi, merupakan lulusan dari Institut Bisnis Nusantara dengan jurusan S1 Akuntansi, IPK 3.57 dari skala 4.00, dengan ini mengajukan permohonan untuk bergabung dengan PT Freeport dan mengisi posisi sebagai Senior Accountant., Capital/Joint Venture.

Saya memiliki minat yang besar untuk dapat bergabung dengan PT Freeport dan yakin untuk bisa memberikan kontribusi penuh untuk perusahaan ini. Saya terbiasa bekerja secara tim maupun individu, lancar berkomunikasi dalam bahasa Inggris, mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki pengalaman selama 5 tahun dalam bidang terkait. Saya juga melampirkan sertifikat pelatihan dan penghargaan.

Besar harapan saya untuk diberikan kesempatan dalam mengikuti tahap seleksi selanjutnya di PT Freeport. Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya, atas perhatian Saudara saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Chairunissa Afrizal Fauzi

Baca juga: Gaji Karyawan PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) Semua Jabatan Terbaru

Kesimpulan

Bagaimana menarik bukan bekerja di PT. Freeport Indonesia ini? Sekarang setelah mengetahui gaji karyawan Freeport, tunjangan dan fasilitas yang diberikan yang cukup besar.

Siapa yang tidak berminat untuk bekerja di perusahaan tambang ini.

Bagi Anda yang memiliki pengalaman bekerja di Freport silahkan share pengalaman kalian di kolom komentar bawah ya.

Demikian pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan Freeport, semoga bisa bermanfaat untuk Anda!